De 3 ori performanţă

În urmă cu cinci ani, Penitenciarul Baia Mare avea parte de aprecieri nu tocmai pozitive, reflectate şi în presa vremii de atunci.

Schimbările de management impuse de şefii de la Bucureşti, în anul 2008, au generat o evoluţie pozitivă certă a instituţiei maramureşene de detenţie, care din trena clasamentului sistemului penitenciar a devenit una din cele mai apreciate închisori.

Astfel, în clasamentul de performanţe întocmit de către Administraţia Naţională a Penitenciarelor la nivelul tuturor închisorilor româneşti, cu ocazia „Zilei personalului din sistemul administraţiei penitenciare”, care are ca ocrotitori spirituali pe Sfinţii Apostoli Petru şi Pavel, sărbătoriţi la data de 29 iunie, Penitenciarul Baia Mare a reuşit să-şi adjudece premiile de excelenţă profesională la trei categorii:

1. implementarea proiectelor cu finanţare europeană;

2. sănătate şi securitate în muncă;

3. managementul situaţiilor de urgenţă.

Rezultatele foarte bune obţinute de puşcăria maramureşeană sunt confirmate şi de directorul acesteia, care a obţinut săptămâna trecută cea mai mare medie de admitere la nivel naţional şi un nou mandat de director după expirarea precedentului, în cadrul concursului pentru ocuparea mai multor funcţii de directori de închisori, organizat de Ministerul Justiţiei.

Contactat de către noi, comisarul şef de penitenciare Horia Chiş ne-a declarat că închisoarea din Baia Mare este cunoscută şi apreciată atât la nivel naţional, dar nu numai, exemplificând prin faptul că unul dintre cei mai reputaţi specialişti internaţionali în materie de penitenciare, profesorul universitar american Gary Hill, care a vizitat personal instituţia maramureşeană, a evaluat-o pozitiv ca fiind o închisoare sănătoasă (conceptul de închisoare sănătoasă este unul capital şi complex în materia evaluării închisorilor în spaţiul european şi nordatlantic).

Directorul penitenciarului a mai precizat că unitatea de detenţie este un bun exemplu de implementare a proiectelor cu finanţare europeană, fiind primul penitenciar care, în parteneriat cu instituţii guvernamentale şi nonguvernamentale, a replicat bune practici europene în materie de detenţie şi post-detenţie, concretizate prin cursuri de calificare profesională şi consiliere vocaţională a persoanelor private de libertate şi îndeosebi prin înfiinţarea primului Birou de Asistenţă Postdetenţie de la nivel naţional, care urmează să fie generalizat cu statut de bună practică în întregul sistem penitenciar.

Faptul că unitatea pe care o conduce a obţinut cele mai bune rezultate în domeniile sănătăţii şi securităţii în muncă, respectiv managementul situaţiilor de urgenţă, este explicat de către şeful instituţiei prin prisma faptului că grija faţă de oameni este reală şi prioritară, atât în ceea ce priveşte personalul penitenciarului, dar şi persoanele private de libertate.

Acesta a mai precizat că penitenciarul are bune performanţe custodiale şi economice, obiectivate într-o rată deosebit de scăzută a evenimentelor negative majore şi într-un procent consistent de folosire la muncă a persoanelor private de libertate (activităţi de prestări servicii la salubrizarea oraşului, confecţionat mobilă, construcţii, agricultură; activităţi de voluntariat; deservirea unităţii etc.), care generează în principal autofinanţare prin obţinerea de venituri proprii şi implicit costuri sociale mai reduse în ceea ce priveşte executarea pedepselor, dar şi ajutorarea necondiţionată şi gratuită a instituţiilor sociale ale comunităţii, faţă de care deţinuţii sunt moralmente şi material datori ca urmare a infracţiunilor comise.

Întrebat asupra dificultăţilor cu care se confruntă aşezământul de detenţie, Horia Chiş a răspuns că supraaglomerarea spaţiilor de cazare, fenomen negativ care afectează întreg sistemul penitenciar, generează cele mai sensibile probleme în planul custodierii deţinuţilor, fiind necesare pentru gestionarea situaţiei atât eforturi profesionale suplimentare din partea angajaţilor, dar şi un management inteligent şi flexibil al conducerii, care a avansat către autorităţile competente soluţii de extindere a capacităţii de cazare a penitenciarului.